Blogs & artikelen

Blijf op de hoogte en laat je inspireren. Ontdek de nieuwste HR-trends, inzichten in skills based hiring en praktische tips om je carrière of organisatieontwikkeling te versterken.

Selecteer een categorie:

carrièreswitchers

Waarom carrièreswitchers precies zijn wat jouw bedrijf nodig heeft

Veel bedrijven richten zich nog steeds op het aannemen van kandidaten met een traditioneel, lineair carrièrepad. Maar dat betekent vaak...

Cultuurtoevoeging

Cultuurtoevoeging versus cultuurfit: werven voor innovatie en inclusie

In een van onze vorige artikelen hebben we het belang besproken van werven op basis van cultuurfit , wat een...

AI in recruitment

AI in Recruitment: Voor en Nadelen

Het recruitmentlandschap verandert snel. Traditionele wervingsmethoden kunnen de eisen van moderne werkplekken en de verwachtingen van kandidaten vandaag de dag...
Cultuurfit

Hoe vind en behoud je het beste talent: De Rol van Cultuurfit bij het Aantrekken en Behouden van de Juiste Medewerkers

De kosten van een verkeerde aanwerving gaan verder dan alleen het financiële aspect, wanneer er geen goede aansluiting is met...
gen z skills

Gen Z aantrekken: Wat werkgevers moeten weten over hun skills en werkprioriteiten

Gen Z, geboren tussen 1997 en 2012, is de meest digitaal vaardige, sociaal bewuste en flexibele generatie tot nu toe....

skills-based werven

De Opkomst van Skills-Based Werven: Een Slimmere Manier om je Team op te Bouwen

Steeds vaker realiseren HR-afdelingen zich dat ze een verkeerde keuze hebben gemaakt bij de werving – iemand die er op...

skills-based testen

Skills-Based testen voor het Werven van de Beste Kandidaten: Kijk verder dan het CV!

Wist je dat 88% van de werkgevers aangeeft minder verkeerde hires te ervaren sinds ze skills-based testen gebruiken? Deze statistiek...
toekomstige beroepsbevolking

Hoe ziet de toekomstige beroepsbevolking eruit?

De toekomstige beroepsbevolking zal de komende 5 tot 10 jaar aanzienlijk veranderen, beïnvloed door snelle technologische ontwikkelingen, demografische verschuivingen en...

medior data analyst

Uitjes, telefoons en laptops – talent aantrekken

Veel werkgevers worstelen met de vraag: hoe trek ik talent aan? Het antwoord lijkt vaak simpel. Vacatureteksten staan vol met...
skills based hiring

Skills-based hiring: de toekomst van werven

Binnen de wereld van recruitment is er een nieuwe trend in opkomst: solliciteren zonder kwalificaties.  Volgens het Financieel Dagblad stappen...